新员工是推动公司

不断发展的新生力量，

是公司发展的基础！

为使新员工能够快速适应新环境、适应新岗位，尽快融入公司团队，结合公司人才梯队建设实际需要，着力培养有较强大局意识、团队意识、进取意识、职业意识的新员工队伍，国贸嘉和定期举行新招录员工的入职培训和岗前培训，培训机制得到了公司领导的高度重视，公司各部门均提供了大力支持。

成为企业“新血液”

每期入职培训会上，行政人事部代表公司热烈欢迎新员工加入国贸嘉和大家庭，为公司建设注入了活力，同时向新员工通过层层筛选顺利入职表达了祝贺。

△上图为近日开展的入职培训会现场

会上还对新员工寄语了五点希望：一是牢记使命担当，树立崇高理想；二是树立长期学习意识，锤炼超强职业本领；三是常怀感恩之心，积极融入团队建设；四是永葆积极进取心，脚踏实地追求卓越；五是涵养坚韧不拔、锲而不舍的精神，坦然面对遇到的挫折。

岗前培训

除了入职培训外，公司还高度重视新员工的岗前培训，在培训过程中“全程护航”，由专门工作人员全程跟进，及时为各位新员工提供各项导引服务，及时解决问题；鼓励新员工进行“自组织、自管理”，充分激发新员工主动性等等。

全方位的培训，使新员工充分感受了公司和谐、活泼、严谨、务实的良好氛围，新员工对企业也有了更加全面系统的认识，对身份转变有了更加明确的方向，进一步强化了集体认同感和企业自豪感。

最后，希望所有国贸嘉和的新员工们都坚持正确的学习导向，坚持正确的责任导向，在国贸嘉和大家庭中发光发热，为自己的成长和事业生涯增一分光彩！